Amikor valaki nem tud döntésre jutni egy másik személlyel, csoporttal, szervezettel vagy projekttel kapcsolatban, a Kétség állapota áll fenn.

Például egy fiatal nő nem tud dönteni két munkahely között. Jelenleg tanárként dolgozik, és úgy találja, hogy nagyon sikeres benne, és élvezi is a munkát. Kiváló tanár. Állást ajánlanak neki egy helyi bárban, ahol sokkal többet keresne. Szeretne annyi pénzt keresni, amennyit a bárban fizetnének neki. A nő a Kétség állapotot használja, hogy a segítségével a lehető legjobb döntést hozza.

A Kétség formula a következő:

1. Informáld magad becsületesen annak a csoportnak, projektnek vagy szervezetnek a tényleges szándékairól és tevékenységeiről, anélkül, hogy megalapozatlan híresztelésekre vagy pletykákra hallgatnál.

2. Vizsgáld meg az egyén, csoport, projekt vagy szervezet statisztikáit.

3. Annak alapján, hogy mi a legtöbb jó az életedben szerepet játszó legtöbb ember és terület számára, döntsd el, hogy ezt támadni kell-e, ártani kell-e neki, illetve elnyomni kell-e, vagy pedig segíteni kell-e. Ennek kidolgozásához nézd át az életed minden egyes részét (a személyes életedet, a házasságodat és a családodat, azokat a csoportokat, amelyekhez tartozol, az Emberiséget, az élő dolgokat, a fizikai tárgyakat, sőt a szellemi dolgokat és az Istennel való kapcsolatodat), és nézd meg, hogy mi történne ezekkel.

4. Alapos mérlegelés után alkoss ítéletet önmagaddal, illetve a saját csoportoddal, projekteddel vagy szervezeteddel kapcsolatban szándékok és célok szempontjából.

5. Alapos mérlegelés után alkoss ítéletet önmagad, illetve a saját csoportod, projekted vagy szervezeted statisztikáival kapcsolatban.

6. Csatlakozz ahhoz, maradj abban, vagy barátkozz össze azzal, amelyik abba az irányba halad, hogy a legtöbb jót okozza a legtöbb érintett számára, és nyilvánosan jelentsd be ezt a tényt mindkét oldalnak.

7. Tegyél meg minden lehetőt azért, hogy javítsd a tevékenységeit és a statisztikáit annak a személynek, csoportnak, projektnek vagy szervezetnek, amelyben maradtál, vagy amelyhez csatlakoztál.

8. Kínlódd fel magad tovább az állapotokon az új csoportban, ha a másik oldalra álltál, vagy annak a csoportnak az állapotain, amelyikben maradtál, ha a kétségbe kerülés csökkentette azt, hogy mennyire tisztelnek, és mennyire tartanak fontosnak a csoportban.