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LOS FUNDAMENTOS DE LAS RELACIONES PÚBLICAS

GLOSARIO DEL CURSO

certificado de salud: documento oficial que muestra que una empresa, restaurante o cualquier otra organización está siguiendo las reglas para la salud pública.

confirmación: prueba de que algo es verdad.

cultura primitiva: sociedad o tribu existente en un momento o lugar que no tiene máquinas o industria moderna, pero que tiene su propia forma de vida, creencias, costumbres y reglas de conducta.

depender de: necesitar de algo para continuar funcionando correctamente o para existir.

descarado: que se hace de forma abierta e impactante, sin miedo o vergüenza.

disposición: deseo de hacer algo.

estándar: nivel o grado definido de calidad que es apropiado y adecuado para un propósito específico.

estricto: persona que hace que la gente obedezca las reglas o haga lo que ella dice.

excepcional: mayor o mejor de lo común.

extenso: que incluye muchas ideas y detalles diferentes.

hombre moderno: la gente que está viva ahora.

ingrediente: algo que es parte de algo y ayuda a que esté completo.

Junta de Salud de la Ciudad: en EE. UU., departamento del gobierno que es responsable de proteger la salud del público.

método: forma de hacer o lograr algo.

naturaleza humana: las maneras usuales en que la mayoría de la gente piensa y se comporta.

participación: acto de tomar parte en una actividad.

propagandista: alguien que esparce propaganda, información, especialmente de carácter parcial o engañoso, utilizada para promover o hacer publicidad de una causa en particular o un punto de vista.

publicidad: dar a conocer algo al público.

raza: cada uno de los grupos en los que la gente se divide de acuerdo con el color de su piel y otros rasgos físicos.

rechazado: tratado como si no fuera parte del grupo.

reconocimiento: aprobación o elogio por hacer algo bien.

santo: alguien que es muy bueno y amable, en sentido figurado como alguien reconocido oficialmente por la iglesia cristiana por vivir una vida sagrada.

situación: conjunto de hechos o factores que afectan a alguien.

tender a: hacer algo usualmente, o ser probable que se haga algo.

tergiversar: dar una interpretación forzada o errónea a palabras o acontecimientos.

tradición: forma en que un grupo de personas han hecho algo o han estado involucrados con algo durante un largo período de tiempo.

tratar: comunicarse o relacionarse con alguien.