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Bienvenidos

Te has inscrito exitosamente y casi estás listo para empezar con tu primer paso en un proceso de aprendizaje emocionante y práctico. Este curso te proporcionará herramientas efectivas para usar en tu vida.

Este curso está desarrollado paso a paso, con una secuencia de estudio y ejercicios que puedes hacer. Y debido a que el curso completo es independiente en tu cuenta personal, puedes entrar en cualquier momento para progresar a través de tus tareas hasta completarlo.

Nota Importante

Al estudiar este curso, asegúrate muy bien de no pasar nunca una palabra que no comprendas por completo. La única razón por la que una persona abandona un estudio, se siente confusa o se vuelve incapaz de aprender es porque él o ella ha pasado una palabra que no comprendió. Más

Nota Importante

Al estudiar este curso, asegúrate muy bien de no pasar nunca una palabra que no comprendas por completo. La única razón por la que una persona abandona un estudio, se siente confusa o se vuelve incapaz de aprender es porque él o ella ha pasado una palabra que no comprendió.

La confusión o la incapacidad para comprender o aprender vienen DESPUÉS de una palabra de la que no sabías el significado. No serán solo las palabras nuevas e inusuales las que no comprendiste.

Uno de los hechos más importantes en todo el tema del estudio es que nunca debes pasar por alto una palabra que no comprendes.

En cada tema que comenzaste y dejaste sin completar, encontrarás que hubo palabras que leíste que no sabías lo que significaban.

Así que al estudiar este curso asegúrate muy, muy bien de nunca pasar una palabra que no comprendas por completo.

Si lo que estás estudiando se vuelve confuso o parece que no puedes comprenderlo, justo antes habrá una PALABRA que no comprendiste.

No sigas adelante, sino regresa a ANTES de que tuvieras dificultades y encuentra la palabra que no comprendiste completamente. Siempre que veas una palabra que está subrayada, puedes hacer clic en ella y te dará inmediatamente el significado de esa palabra.

Conforme avanzas por el curso, también puedes hacer clic en el menú en la parte superior de cada página del curso en donde dice “Glosario” (que es una lista de palabras y lo que significan) y te llevará a una lista de las palabras que se usan en el curso y te dará la definición de cada una.

Si no puedes encontrar la palabra que estás buscando en el glosario, consigue un diccionario sencillo y busca su significado en él.

Bienvenido al Curso por Internet de Cómo Resolver los Conflictos

A veces la gente tiene problemas llevándose bien con los demás.

Por alguna razón desconocida, dos personas que parecen no haberle hecho nada a la otra persona pueden, de repente, tener un desacuerdo. Cuando tratas de resolver el trastorno, sin importar lo que haces para ayudarlos, el conflicto no desaparece.

Una pareja casada parece estar yendo bien y luego, un día, empiezan a discutir y a encontrar fallas en el otro. Simplemente no parece resolverse, no importa lo que se hace para tratar de resolverlo. El matrimonio se rompe y termina en divorcio.

Y entonces leemos de dos países que de pronto comienzan un conflicto que se convierte en una guerra. A la gente se le asesina y hay un gran sufrimiento, pero nadie parece entender lo que comenzó el conflicto o por qué. Simplemente no parece ser capaz de resolverse.

¿Qué está sucediendo? ¿Esto es solo algo que sucede, sin importar lo que hacemos? ¿Se trata del destino? ¿Es algo que nunca podrá entenderse o ser resuelto? No. No es ninguna de esas cosas. Definitivamente es algo que puede comprenderse, resolverse y ser resuelto por completo.

L. Ronald Hubbard hizo muchos descubrimientos sorprendentes acerca de los conflictos. Él encontró exactamente lo que causa todos los conflictos —entre la gente, grupos e incluso naciones— y elaboró los pasos exactos y muy sencillos para resolver cada uno de ellos.

En este curso, aprenderás la razón de todos los conflictos y aprenderás cómo usar las herramientas para resolverlos, llevarás paz y felicidad a tu vida y a las vidas de los demás.

Nota Importante

Al estudiar este curso, asegúrate muy bien de no pasar nunca una palabra que no comprendas por completo. La única razón por la que una persona abandona un estudio, se siente confusa o se vuelve incapaz de aprender es porque él o ella ha pasado una palabra que no comprendió. Más

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La Solución a los Conflictos

Las causas de la violencia y el conflicto entre personas y naciones han sido objeto de estudio desde tiempos inmemoriales.

Muchas de las grandes naciones que una vez fueron el centro del mundo, como Egipto desde hace mucho tiempo han desaparecido en el polvo. Donde una vez fueron muy activas, hay poco pasando ahí en la actualidad. Las ruinas de las que eran grandes ciudades muestran que hubo muchos conflictos en el pasado. Incluso con todo el trabajo y la sabiduría (conocimiento) y los buenos deseos de los seres humanos, la historia humana se basa en conflicto. Por lo tanto, debe haber algo que no se sabe acerca de cómo y por qué el conflicto sucede.

Se ha descubierto que hay una ley que va junto con todos los conflictos.

La ley parecería ser:

UN TERCER PARTIDO HA DE ESTAR PRESENTE Y HA DE SER DESCONOCIDO, EN TODA DISPUTA, PARA QUE EXISTA UN CONFLICTO. Una disputa es una discusión furiosa o pelea y un conflicto es un grave desacuerdo o discusión, por lo general, que continúa durante mucho tiempo. Un partido es una persona y un Tercer Partido es la tercera persona en un conflicto entre dos personas. No es parte del conflicto entre las dos personas, pero es la causa.

O

PARA QUE OCURRA UNA DISPUTA, UN TERCER PARTIDO DESCONOCIDO HA DE ESTAR ACTIVO PRODUCIÉNDOLA ENTRE LOS DOS OPONENTES POTENCIALES.

O

AUNQUE COMÚNMENTE SE PIENSA QUE SE REQUIEREN DOS PERSONAS PARA OCASIONAR UNA PELEA, HA DE EXISTIR UN TERCER PARTIDO Y ESTE HA DE DESARROLLARLA, PARA QUE TENGA LUGAR UN CONFLICTO DE VERDAD.

Es muy fácil ver que dos personas en conflicto se están peleando. Son muy visibles. Lo que es más difícil de ver o sospechar es que existe un Tercer Partido y que causa activamente la pelea.

El Tercer Partido a menudo es la persona que uno no se piensa que es y que está en el área, pero que niega su participación en el conflicto. Este Tercer Partido oculto, que a veces parece apoyar solo a un lado, se encontrará que es la persona que causó el conflicto en primer lugar.

La Ley del Tercer Partido es útil para resolver los conflictos en muchas áreas de la vida. Solucionar significa resolver una dificultad.

Es la causa de la guerra.

Uno ve a dos individuos insultándose mutuamente, peleando y golpeándose. No hay nadie alrededor. Así que ellos, por supuesto, causaron la pelea, ¿cierto? La verdad es que un Tercer Partido inició el conflicto ante de que los hombres llegaran a los golpes.

Al descubrir cómo la lucha comenzó, encontrarás increíble información que es muy difícil de creer. Ese es el problema. Cuando algo es increíble, es demasiado fácil no creerlo. Una forma de ocultar las cosas es hacerlas increíbles.

Por ejemplo, Trabajador A y el Trabajador B han estado discutiendo. Se meten en una pelea. Cada uno culpa al otro. Ninguna de las personas tiene razón, así que la disputa no se resuelve ya que la verdadera causa no se ha determinado.

Uno mira en un caso así a fondo. Él encuentra algo difícil de creer. La esposa del Trabajador A ha estado acostándose con el Trabajador B y quejándose a cada uno de ellos sobre el otro.

Otro ejemplo es el Granjero J y el Ganadero K, quienes han estado luchando durante años en un conflicto continuo. Hay razones para la lucha que parecen tener sentido. Pero esta continúa y no se resuelve. Una investigación rigurosa encuentra el Tercer Partido, el Banquero L, quien, debido a que el dinero que el Granjero J y el Ganadero K pierden en la pelea, puede prestarle dinero a ambos bandos. Por lo tanto, él mantiene la pelea en marcha. Y él se quedará con sus tierras si ambos pierden.

Puedes examinar las disputas personales, los conflictos de grupos e incluso las batallas y encontrarás el Tercer Partido si buscas con suficiente fuerza. Será insospechado por las dos personas que luchan o, si se sospecha en absoluto, se pensará como algo improbable. Sin embargo, la documentación cuidadosa finalmente descubre que es verdad.

Esta información es muy útil.

Cuando una pareja casada tiene una discusión, la manera correcta para ayudar a manejar esto es hacer que las dos partes busquen cuidadosamente y localicen al Tercer Partido. Ellos pueden llegar a muchas razones para la discusión al principio. Estas razones no son personas. Estás buscando a un Tercer Partido, una persona real. Cuando ambos encuentran el Tercer Partido y se ponen de acuerdo en que es verdad, ese será el final de la disputa.

A veces dos partes que se están peleando, accidentalmente eligen equivocadamente a la persona a quien culpar. Esto detiene la pelea, pero, ya que no es el verdadero Tercer Partido, el conflicto no termina y en lugar de eso, después de un tiempo, más peleas ocurren. Así es como puedes saber si has encontrado al Tercer Partido correcto.

Dos naciones peleando deberían reunirse y localizar al verdadero Tercer Partido. Ellos siempre encontrarán uno si buscan y encontrarán al verdadero y de hecho se encontrará que existe.

Cuando dos personas encuentran al Tercer Partido correcto no luchan contra la persona. Por lo general solo la evitan.

Los trastornos en un matrimonio son comunes. Los matrimonios se pueden salvar si las dos partes realmente determinan quién causó los conflictos en primer lugar. Puede que hayan existido (en todo el historial del matrimonio) varios, pero solo uno a la vez.

Las discusiones entre un individuo y una organización casi siempre están causadas por un Tercer Partido o por un tercer grupo. La organización y el individuo deberían reunirse y aislar al Tercer Partido al hablarse y mostrarse mutuamente toda la información que se le ha dado a cada uno.

Los gobiernos y las personas que participan en los disturbios también podrían volver a estar en acuerdo, si haces que alguien represente a cada lado y haces que se digan entre sí lo que les han dicho y quién se los dijo.

Tales reuniones a menudo vuelven a caer en acusar al otro o se culpan entre sí. Ellos deben adherirse a solo nombrar lo que fue dicho por otras personas, para que puedan tener éxito en encontrar al Tercer Partido.

La Ley del Tercer Partido no significa que no hay malas condiciones que pueden ocasionar un conflicto. Sí las hay. Pero normalmente, estas son capaces de manejarse con una reunión, a menos que haya un Tercer Partido trabajando para mantener el conflicto en marcha.

En la historia, a veces tenemos una mala opinión del pasado cuando es contado por dos personas que se están culpando entre sí y el Tercer Partido detrás de su conflicto no se ha localizado o notado. Cuando hablamos acerca de las causas de la guerra y lo que estaba oculto detrás de ellas, deberíamos decir Terceros Partidos.

No hay conflicto que no se pueda resolver a menos que la gente que lo está causando —los Terceros Partidos— permanezcan ocultos.

Esta es la ley natural.

Vale la pena conocerla.

Úsala en cualquier conflicto o área donde estás tratando de traer paz.

NOTA: Con el fin de continuar, debes completar todos los pasos anteriores de este curso. Tu último paso incompleto es
NOTA: Tienes varias respuestas que fueron incorrectas. Con el fin de continuar, debes releer el artículo y luego poner a prueba tu comprensión de nuevo.