Ao buscar um Terceiro Partido, é muito importante estar atento aos relatórios falsos. Relatórios falsos são declarações escritas ou faladas que contêm mentiras.

Descobriu-se que um Terceiro Partido pode passar completamente despercebido porque essa pessoa espalha relatórios falsos sobre outras pessoas.

Por exemplo, se alguém comete um erro e tenta se proteger da acusação, ele colocará a culpa do erro em outra pessoa, essa pessoa se meterá em apuros e o verdadeiro Terceiro Partido permanecerá oculto.

A maneira de resolver isso é levar a pessoa que acusou a outra de fazer algo errado a lhe dizer ou lhe dar a informação diretamente, assim a pessoa acusada tem uma chance de provar se é verdadeiro ou falso.

Na base de todas as atividades de Terceiro Partido realmente problemáticas estão relatórios falsos. Relatórios falsos também podem incluir uma percepção falsa: alguém “vendo” algo que na realidade não existe e o relata como se fosse fato.

Para evitar que alguém seja acusado falsamente, qualquer pessoa com qualquer magnitude de autoridade em um grupo não deveria aceitar uma acusação e não deveria atuar com base nela sem uma investigação pessoal para verificar se a acusação é verdade ou se é apenas a ação de um Terceiro Partido. Isso irá evitar a punição de pessoas que não têm feito nada de errado.

Para proteger uma pessoa honesta, sempre que alguém faz um relatório negativo sobre qualquer outra pessoa, o relatório deve ser investigado para se assegurar muito bem de que é verdade.