Ao procurar um Terceiro Partido, é muito importante estar atento aos relatórios falsos. Relatórios falsos são declarações escritas ou faladas que contêm mentiras.

Descobriu‑se que um Terceiro Partido pode passar completamente despercebido porque essa pessoa espalha relatórios falsos sobre outras pessoas.

Por exemplo, se alguém comete um erro e tenta proteger‑se da acusação, ele colocará a culpa do erro noutra pessoa, essa pessoa entra em apuros e o verdadeiro Terceiro Partido permanece oculto.

A forma de resolver isto é levar a pessoa que acusou a outra de fazer algo errado a dizer ou a dar a informação diretamente ao acusado, assim a pessoa acusada tem hipótese de provar se é verdadeiro ou falso.

Na base de todas as atividades de Terceiro Partido realmente problemáticas estão relatórios falsos. Relatórios falsos também podem incluir uma perceção falsa; alguém “vê” algo que não existe e relata‑o como facto.

Para evitar que alguém seja acusado falsamente, qualquer pessoa com qualquer magnitude de autoridade num grupo não deveria aceitar uma acusação e não deveria atuar com base nela sem uma investigação pessoal para verificar se a acusação é verdadeira ou se é apenas a ação de um Terceiro Partido. Isso irá evitar a punição de pessoas que não fizeram nada de errado.

Para proteger uma pessoa honesta, sempre que alguém faz um relatório negativo sobre qualquer outra pessoa, o relatório deve ser investigado para se assegurar muito bem de que é verdade.