Quando uma pessoa não consegue decidir‑se quanto a um indivíduo, um grupo, organização ou projeto, existe uma Condição de Dúvida.

Por exemplo, uma jovem não se consegue decidir entre dois empregos. Atualmente, ela trabalha como professora e descobre que é muito recompensador e agradável. Ela é uma excelente professora. Ofereceram‑lhe um emprego num bar local, onde ela ganharia muito mais. Ela gostaria de ganhar o dinheiro que o bar oferece. Ela usa a Condição de Dúvida para a ajudar a tomar a melhor decisão possível.

A Fórmula de Dúvida é:

1. Informe‑se honestamente das verdadeiras intenções e atividades desse grupo, projeto ou organização, sem levar em consideração todas as opiniões injustas e rumores.

2. Examine as estatísticas do indivíduo, grupo, projeto ou organização.

3. Decida, baseando‑se no maior bem para o maior número de pessoas e áreas da sua vida, se este deve ou não ser atacado, prejudicado, impedido ou ajudado. Para resolver isto, analise o que aconteceria a todas as partes da vida (a sua vida pessoal, marido ou esposa e família, grupos a que pertence, Humanidade, coisas vivas, objetos físicos e até mesmo questões espirituais e a sua relação com Deus).

4. Considere cuidadosamente e avalie‑se a si mesmo ou ao seu próprio grupo, projeto ou organização quanto a intenções e objetivos.

5. Considere cuidadosamente e avalie as suas próprias estatísticas ou as do seu próprio grupo, projeto ou organização.

6. Junte‑se a ou continue com ou torne‑se amigo daquele que progride no sentido do maior bem para o maior número e anuncie o facto abertamente a ambos os lados.

7. Faça tudo quanto seja possível para melhorar as ações e estatísticas da pessoa, grupo, projeto ou organização em que permaneceu ou a que se juntou.

8. Passe através da subida das condições no novo grupo, se mudou de lado, ou das condições do grupo em que continuou se a sua indecisão em relação ao grupo fez baixar o respeito e importância que tem no grupo.